人才理念

Talent Concept

“尊重人的品德,重視人的智慧;承認人的價值,珍惜人的感情;維護人的尊嚴,提高人的素質”

人才工作宗旨,培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍,支持戰略目標的實現,是大元泵業不斷的人才追求。

作為不斷發展中的公司,面對良好的行業發展趨勢,大元泵業希望能順勢而為,不斷吸引有理想有抱負的人加入我們,共同為水泵行業的發展出謀劃策。

企業努力為員工拓展更寬闊的成長空間、搭建成長的平臺,真正培養孕育能使企業走向發展壯大的人才。隨著時代發展,企業對有能力的人才需求也更加迫切,但是這并不代表這些人才就能創造價值,能助企業者,企業助之,共助互助,形成合力,大元愿讓人才落地生根,在大元的土壤中茁壯成長。

不忘初心,方得始終。古有云:“明主之任人,如巧匠之制木”,大元泵業一直在踐行“明主”,用人之所長,避人之短。有強企心者,企業希望所在,大元泵業希望在尊重員工個性的基礎上盡其所能為員工提供發展機會,圓夢有志于與企業同步發展的員工。


薪酬福利

Compensation and benefits

1

薪酬原則

堅持效率優先、兼顧公平、按勞分配的原則 堅持崗位、能力、業績相一致的原則

薪酬福利

Compensation and benefits

2

薪酬的額支付

薪酬的計算期間從當月的1日至30日止。薪酬支付的方式采用銀行轉帳或現金支付方式。公司于次月25日支付。薪酬支付日遇休息日或公休假日時,提前一日發放。

薪酬福利

Compensation and benefits

3

法定福利

1、社保 公司依照《社會保險法》及浙江省、臺州市、溫嶺市相關地方性法規、規章規定,為全體員工繳納社會保險。
2、公司福利 公司有職工宿舍、食堂,餐補; 每年6-9月員工可享受高溫補貼; 在端午、中秋、春節等節日及生日時派送禮品; 每年享受1次旅游; 春節回家規定比例報銷往返路費; 住房公積金。

員工關懷

Employee Care

浙江大元泵業股份有限公司工會委員會成立于1995年1月4日。公司工會2016年被浙江省工會授于“浙江省五一勞動獎狀”,2011-2018年連續8年被溫嶺市總工會授予先進集體。工會以踐行“ 一切為了發展、一切為了員工”的企業宗旨,制定職工與企業雙盈的工作模式,充分發揮聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,不斷追求企業的持續健康發展和員工的全面發展。

招聘需求 Recruitment

  • 自動化電器工程師

    2019-05-03

    • 崗位名稱:自動化電器工程師
    • 招聘人數:1
    • 薪酬:5000-12000元/月
    • 任職要求: 1、電子、電氣或相關專業,本科及以上學歷;英語四級或同等讀寫水平; 2、兩年以上電氣產品設計經驗; 3、具備EMC方面的知識及經驗,熟悉ISO9000體系與設計開發流程; 4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型;
    • 崗位職責:

      1、自動化設備PLC程序及HMI編寫
      2、自動化設備的電器裝配,電氣調試
      3、車間生產設備日常運興的電氣維護
      4、自動化生產線的電器維修與故障接觸

  • 內審員

    2019-05-03

    • 崗位名稱:內審員
    • 招聘人數:2
    • 薪酬:3500-6000元/月
    • 任職要求: 1、大專以上學歷,會計、審計等相關專業; 2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程; 3、有大型企業內部審計工作經驗者優先; 4、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神; 5、正直誠實,工作態度積極,責任心強; 6、熟練運用Microsoft Office辦公軟件。
    • 崗位職責:

      1、熟悉國家財務、審計法律法規;
      2、執行內審部制定的工作,做好審計項目前期工作;
      3、根據要求,取的審計證據,并收集材料;
      4、知道審計工作底稿;
      5、在審計過程中發現問題,計時匯報并按指示督促整改;
      6、資料歸檔,保密工作; 

  • 品管員

    2019-05-10

    • 崗位名稱:品管員
    • 招聘人數:5
    • 薪酬:3500-4500元/月
    • 任職要求: 1、有良好識圖能力,會熟練使用常用量具; 2、有機械檢驗工作經驗1年以上,掌握一定的質量控制手法; 3、為人正直,誠實穩重,有原則; 4、做事嚴謹,責任心強。 5、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。
    • 崗位職責:

      1、負責產品的日常檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態標識;
      2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;
      3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤;
      4、每月對檢驗數據進行匯總、統計。 

  • 外貿業務員

    2019-05-10

    • 崗位名稱:外貿業務員
    • 招聘人數:5
    • 薪酬:底薪+提成
    • 任職要求: 1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業; 2、2年以上貿易領域業務操作經驗,有外企工作經歷者優先考慮; 3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規,具備貿易領域專業知識; 4、具有較高的英語水平,較好的計算機操作水平,有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮; 5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧,公關意識強,具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新。
    • 崗位職責:

      1、執行公司的貿易業務,實施貿易規程,開拓市場;

      2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;

      3、負責生產跟蹤、發貨、現場監裝;

      4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作;

      5、客戶的拓展與維護;
      6、業務相關資料的整理和歸檔;
      7、相關業務工作的匯報。 


  • 區域銷售經理

    2019-05-10

    • 崗位名稱:區域銷售經理
    • 招聘人數:10
    • 薪酬:底薪+提成
    • 任職要求: 1、大專及以上 2、28歲-55歲 技能要求:具有獨立的營銷能力 3、3-5年供水行業泵銷售經驗 其他要求:市場營銷及機電相關專業
    • 崗位職責:

      1、根據事業部的銷售策略,負責相關區域內的產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;
      2.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
      3.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監督執行;
      4.參與制定各類市場推廣方案并實施;
      5.完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作情況;
      6.建立完整的地區經銷商網絡,整合資源實現公司銷售總目標;
      7.負責對下屬進行業務指導與培養,進行相關的工作監督與考核; 

  • 文案企劃專員

    2019-05-09

    • 崗位名稱:文案企劃專員
    • 招聘人數:2
    • 薪酬:4000-8000元/月
    • 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、一年以上工作經驗 3、平面設計專業亦可
    • 崗位職責:

      1、負責內貿部各類文案或者資料的編輯整理或工作統籌安排,包括公司宣傳冊、內外刊物、廣告宣傳文案、新聞稿、調查分析報告,調查問卷等等。

      2、負責對公司新推出的產品、活動等進行市場宣傳角度的優勢解讀和對比分析,支持媒體、推廣、活動等關于新服務/產品、活動的資料需求。

      3、負責公司及品牌的對外標準文案管理。

      4、利用平臺推廣公司的品牌公益文化、產品和活動,負責內容編輯、發布、管理、互動。

      5、實時關注同行業競品相關市場活動,及時跟進推廣。

      6、負責協助市場品牌部門廣告促銷推廣計劃的編制與執行工作。

      7、廣告促銷產品介紹及活動規則說明。

      8、負責組織廣告促銷效果評估工作,并按時提交評估報告。


  • 儲備干部

    2019-05-03

    • 崗位名稱:儲備干部
    • 招聘人數:20
    • 薪酬:3000-6000元/月
    • 任職要求: 1、大專及以上學歷
      2、應屆畢業生
      3、擔任過班干部、有相應榮譽者優先。
    • 崗位職責:

      1、協助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合上級工作。

      2、積極主動的為客服務,了解客情,收集意見,及時上報。

      3、工作中積累經驗,提高自身業務能力,有強烈的責任心、進取心。 

      4、經常與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時匯報。 

      5、當班負責人因事外出,代理其處理該營業時段的各項管理事務。

      6、負責指導帶領新上崗員工,完成必要的培訓工作。 

      7、針對日常工作中出現的問題,及時向當班負責人匯報,并適當提出改進意見及方案。

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